L’avénement du web 2.0 a totalement révolutionné les rapports candidats / recruteurs. Face à la multiplication des CV sur le web, les entreprises désireuses de dénicher la perle rare font appel à différents types de prestataires pour gérer ce flot grandissant de candidatures. Alors qui choisir aujourd’hui pour effectuer le sourcing des CV gagnants ? L’utilisation des job boards par les recruteurs et les candidats a bouleversé les relations et obligé les deux parties à...